摘要：
【TechWeb】11月7日消息，近日俞敏洪带着东方甄选主动顿顿与珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠一起进行了一场直播秀，并深入到格力工厂进行溯源。在直播中，俞敏洪称，访问格力... 【TechWeb】11月7日消息，近日俞敏洪带着东方甄选主动顿顿与珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠一起进行了一场直播秀，并深入到格力工厂进行溯源。
在直播中，俞敏洪称，访问格力并非单纯为了卖产品，带着情怀来的，来宣传格力的格局。格力不仅在制造业中起到了重要作用，其在高科技领域的探索和投入也展现了企业的远见与魄力。
俞敏洪还评价董明珠：创业永不停步，永远在探索新领域，追赶甚至超越世界。有格局！
董明珠带领俞敏洪一行人参观格力工厂，期间董明珠谈到格力空调节能，提及格力的“光储空”技术，让用户使用空调甚至能做到0电费。“现在我家里就是我不要一分钱电费，而且最大的好处是什么？平常我开2个小时赶紧关了，现在你反正24小时开呗。”
有意思的是，董明珠建议俞敏洪在书房放一台国画式的格力立式空调，“符合你的风格”，俞敏洪顺势就说：“送我一个多好呀。我那个书房来的人也挺多，每次都宣传一下，这是董大姐送我的！”董明珠则当即表示：没问题，大姐送，可以！“
此外在直播中，俞敏洪和董明珠两人还谈到格力自研技术、企业文化等多方面内容，如下：
1、国家工业难道要永远依赖别人吗？
董明珠：“他不做，你也不做，那国家工业难道要永远依赖别人吗？”
格力一直努力自主研发数控机床，下决心一定要做成！
俞敏洪：你也算是文科出身的。怎么对精密制造
董明珠：我当时为什么要做数控机床？是因为我们要提高它的效率的时候，生产制造能力的时候，我们需要大量的先进设备。所以我们发现只有通过买国外的，当时我就想着，我们国家缺这个东西。因为我们也到了沈阳机床厂，有五六十年历史的这些重装备工厂去。但是他的精度做不到。所以在这种情况下，我觉得我们就不是单一的追求一个产品条件，而追求真的是你要能掌握技术。我是13年才经营数控机床的。
俞敏洪：数控机床要研发的投入非常大。你当时怎么就有这个感觉，我能把它做成，万一要做不成呢？
董明珠：做不成你也要去做，只要你有决心，我相信用时间来沉淀，最后还是能做成。你说做谁就不做，那谁来做？那大家都不去做，那我们国家的工业到底还永远依赖别人吗？
当时的时候我们最关键要解决几个问题，你的关键的核心部件从哪呢？那我们就去买别人的，然后你就组装。后来我认为是不行的。你必须下定决心挑战，就是我们一定要从零部件开始研究。那我失败了也要去再重新干，对，就一直要把它做成。
2、格力企业文化
俞敏洪：如果用一句话来总结格力的企业文化的话，你又会用哪句话？
董明珠：就是军人文化。
俞敏洪：说一不二
董明珠：是的
俞敏洪：那会不会被员工解读成为霸道文化？
董明珠：也不会，因为我们对霸道的理解，就是你不讲道理才叫霸道。其实我们认为霸道就是实际上你不讲规则的，讲规则的就是军人文化。
俞敏洪：在员工眼中你是不是会像是个严厉的妈妈那种感觉？
董明珠：没问过他们。
“哈哈哈哈”
董明珠：我每年送很多大学生去当兵
俞敏洪：送在这儿工作的大学生？
董明珠：对啊
俞敏洪：当兵再回来
董明珠：对，关键是部队锻炼后他们有更大的成长空间。一般是2年。送去有8个已经不回来了，在当地做指挥官了。你也是为国家做贡献嘛，国家也帮你培养人。大部分还是回来的。
俞敏洪：经过部队训练后他的个性变得更加明快。
董明珠：对对对。
3、给后辈分享
顿顿：作为销售，对我们这种后辈有什么特别值得分享的一些成功案例？
董明珠：我觉得第一要用心，第二个要真诚，第三个你一定要记住，和别人合作的是要共赢，不要坑蒙拐骗，不要害别人，别人才信任，信任才可以有依赖。
我在做销售的时候就一直坚持用心做事，然后讲真话。像我们那年给江苏，我们给一个商家做的，他那年赚的利润最高。所以他们年终发奖金的时候就会说，小董，想给你一点奖金。当时我就一句话跟他讲，我说我不要，因为我给你在卖的过程中，你帮我销售出去，我们公司已经给我这个奖励了。这就是人品，我就不能要你们的，因为他们就觉得很信任我们。
还有一条勇气，有勇气和耐心加上真诚，让人感觉到跟你打交道，我确实感觉到了一股热情，一种期待的满足。（宜月）
